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Hoy abordaremos la Entrevista Laboral Simulada, estamos seguros que te será de gran ayuda cuando estés en el proceso de selección.

Nadie nace siendo entrevistador, esto es fundamental que lo reconozcamos porque tenemos que ser cada vez mejores en lo que hacemos.

Si eres capaz de reconocer lo que haces mal, o lo que no estás haciendo, o lo que no sabías y lo empiezas a aplicar; sin duda vas a empezar a mejorar tus elecciones.

Por lo tanto, vas a tener mejores contrataciones. Por eso, te vamos a hablar la entrevista laboral simulada.

Es una herramienta genial que nos va a ayudar a que, si no nacimos con la habilidad de ser entrevistador, nos ayudará a aprender a cómo ser cada vez más experto en la parte de entrevistar.

Compartiendo un poquito de nuestra historia, somos muy buenos entrevistando porque somos psicólogos. Cuando estudiamos la carrera de psicología hubo varias materias de entrevista y luego varios diplomados, por lo que se nos facilita mucho la entrevista.

Pero no llegamos a ser los entrevistadores que somos hoy simplemente por decir “queremos ser buenos entrevistadores”. Nos tuvimos que preparar mucho, y sobre todo aplicar y practicar para adquirir esta pericia.

Desde nuestro punto de vista, todo lo que tiene que ver con el proceso de reclutamiento, entrevista y contratación, son procesos críticos que tienen que ser muy bien cuidados: tienen que tener siempre un pensamiento, una preparación y un aprendizaje constante para mejorar lo que no esté funcionando.

Al final, estos tres procesos impactan en los resultados de cualquier empresa del sector que sea.

Es por eso, que hoy queremos hablarles de nuevas herramientas que necesitamos utilizar como entrevistadores, para hacer una mejor selección.

Estamos hablando de la entrevista y el pensamiento. Como entrevistadores, debemos conocer cómo es el proceso de pensamiento de la otra persona para que, con base a eso, tener más elementos, más respuestas en situaciones que no sean la típica entrevista y, tomando en cuenta esos datos muy estables, poder tomar la mejor decisión.

La pregunta que muchos miembros de familias empresarias se hacen es: “¿Cuál es la utilidad del gobierno corporativo en nuestro negocio?” La respuesta es sencilla y poderosa: el gobierno corporativo es la herramienta clave que permite que tu empresa trascienda generaciones, incluso cuando el fundador ya no esté presente.

Vamos a abordar contigo un tema muy importante que tiene que ver con las trampas de la entrevista.

Hacer una buena entrevista de trabajo, no es nada fácil. Aunque lleves muchos años, siempre vas a requerir tener una excelente preparación, estar actualizado y ahora más, para estar entrevistando millennials porque probablemente tú eres una generación “Baby Boomer” o “X”.

Siempre tienes que estar actualizado ya que, de no hacerlo, vas a caer en las trampas de las que hoy vamos a hablar.

Otra cosa muy importante es que hoy más que nunca, el entrevistado va a demandar del entrevistador más tiempo, que estés presente con un mensaje más claro.

En el artículo de hoy, quiero compartir contigo la realidad de los vendedores. Discúlpame, pero no quiero que sigas perdiendo el tiempo. Quiero que aproveches todos los recursos y las oportunidades que hoy tenemos para mejorar tu desempeño en ventas y, por lo tanto, elevar nuestro estándar de calidad de vida. Como vendedores, podemos acceder a esto si comenzamos a trabajar de manera más intensa y consistente.